国有企业中高级管理人员创新发展专题项目（江浙沪）

【项目背景】当前，国有企业面临的内外部环境复杂多变，正在加快结构调整、转型升级的步伐，变革创新任务非常艰巨，管理理念、管理思路发生了重大变化，对党员干部的能力素质提出了新的更高要求。为深入贯彻落实党的十九大精神和市委市政府及区委政府关于“盘活存量国有资产，提高国有资产效率，全面提高国有企业中高层领导干部经营水平”的重要指示精神，适应国企战略转型的需要。进一步实施干部素质提升工程，拟举办“走出去、引进来”专题培训项目，培训计划方案如下：

【项目特色】

“走出去、引进来”专题培训项目将立足当前市情、企情，紧紧围绕领导干部推动国资国企的认识短版、能力短版、统筹短版相继展开，充分借鉴与挖掘发达地区国资国企的发展模式，整合区内外师资、专家，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系，以系统思维为底层架构，以商业实践为现实指导，以提升实战管理能力为愿景，从发展理念、创新思维、领导能力、经营之道、产业政策、实地交流等相继展开，为领导干部呈现一个立体化、全景式、体验式的培训视野，通过课程中区域经济发展先进理念的传播，结合地区间文化的交流与合作，寻找适合自身的发展之路。

一、“引进来”课程体系——北疆领航学院与国资国企相关单位联合开展“国有企业中高级管理人员创新发展专题研讨班”（学制一年、每两个月开展一次、六个模块）

研讨安排表

二、“走出去”现场教学——北疆领航学院与国资国企联合组织“赴发达省区对口标杆学习考察”（每两月组织一次、每次5天、20人成团）

考察目的：进一步深化国资国企改革，推动国有经济做强做大，不断增强国有经济服务地方经济社会持续健康发展的能力，由政府分管领导带队、区国资委和区属国有企业相关负责人组成，通过现场参观、座谈交流等方式，重点考察学习兄弟县区国资国企改革、服务地方经济、国有资产保值增值、基层党建、国有资本运作、经营、管理以及融资模式等先进经验。

学习路线：江、浙、沪— 一次拓宽发展思路的学习之旅，一场创新思维模式的借鉴之路。

江苏省昆山区国资办—苏州工业园区国资办——南京秦淮区、江宁区国资办—杭州市萧山区—上海

考察亮点：1、与昆山区国资办对口交流：昆山区国资办在服务地方经济发展、国有资产保值增值、加强监督管理等方面位于江苏省前列。近年来，昆山紧扣供给侧结构性改革，实施了多项重大资产重组，促进国有资本向关键领域和优势产业集聚，先后组建了创投、城投、文商旅、交发、水务、国创、昆高新、银桥等8个国有监管企业集团，为积极稳妥有序推进国有企业改革，做出了重要探索。对其他县区国资国企工作提供了可借鉴可操作的经验，对于高质量发展具有重要意义。

2、考察昆山市工业技术研究院（工研院）：以“引领新型产业集聚、服务中小企业创新”为己任，重点围绕昆山产业特色，通过健全产业集聚、技术支撑、人才集聚、服务支撑四大功能体系，提升创新能力、服务能力和可持续发展能力，努力建设成为全市的“科技引擎、创新特区、智慧高点和服务高地”；

3、苏州工业园区国资办对口交流及园区企业调研学习：苏州工业园区成立二十余年，苏州工业园区发展理念超前，规划建设水平高，产业集群竞争力强，环境打造独具特色，在城市规划、建设、管理、招商引资、科技发展等方面取得了丰富的成功经验，为开发区建设提供了可借鉴、可推广的先进经验。通过学习可以深化与苏州园区在招商引资工作、招商实务培训、承接产业转移和投资环境建设等方面加强对接合作。可参关调研东沙湖基金小镇、金鸡湖创业长廊、生物产业园展厅、苏州工业园区企业发展服务中心。

4、南京市秦淮区、江宁区对口交流考察：走访南京市秦淮国资控股集团有限公司、南京苏豪丝绸文化发展有限公司、南京江宁国有资产经营集团有限公司等代表性国资标杆；

5、杭州市萧山区对口交流：探访灵秀之城，倾听钱江新潮！考察学习萧山在城市建设、创新发展、产业升级、特色小镇方面的先进经验，助推我区高质量发展。走访杭州湾信息港，以新一代信息技术为主导，以“互联网+”、“人工智能+”为特色，采用“政府主导”、企业专业化运行的管理模式，通过集聚行业龙头标杆企业和上下游全产业链，被评为我国小型微型企业创业创新示范基地。走进阿里巴巴滨江总部园区，零距离感受阿里创新文化。

6、“不忘初心、牢记使命”上海红色之旅：瞻仰中共一大会址、走访上海股权交易中心。